|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 4174 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9330 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Система управления персоналом: её содержание, методы управления персоналом 5 1.1 Сущность системы управления персоналом 5 1.2 Методы управления персоналом 10 2. Анализ управления персналом в ООО «Бизнес-Инвест» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Анализ управления персоналом в ООО «Бизнес-Инвест» 21 3. Совершенствование управления персоналом в ООО «Бизнес-Инвест» 26 3.1 Внедрение отдела управления персоналом 26 3.2 Совершенствование социальных программ ООО «Бизнес-Инвест» 29 Заключение 32 Список использованных источников 34 Приложение 1 37 Приложение 2 43 Приложение 3 46 Приложение 4 47 |
|
| Отрывок: |
Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время на первый план в качестве ключевого фактора успеха деятельности предприятия выдвинут человеческий фактор. При прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Все это требует изменения приоритетов в работе, разработки оптимального, принципиально нового механизма и структуры управления персоналом. Таким образом, актуальность темы очевидна. Цель данной работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Бизнес-Инвест». Исходя из цели работы и её актуальности, определим круг задач работы: рассмотреть сущность и значение управления персоналом; охарактеризовать методы управления персоналом; дать общую характеристику организации ООО «Бизнес-Инвест»; провести анализ системы управления персоналом организации; разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом в ООО «Бизнес-Инвест». Объектом исследования данного проекта является ООО «Бизнес-Инвест», предметом исследования – система управления персоналом ООО «Бизнес-Инвест». Для исследования указанного в работе объекта использовалась методология, которая включает в себя следующие методы: системный, сравнительный, экономико-статистический, логические методы и другие. Изучением данной проблемы занимались много известных авторов, такие как: С.В. Шекшня, А.Я. Кибанов, В. В. Травин, В.И. Шкатулла и другие. Теоретической основой исследования послужили книги отечественных авторов. Среди них можно отметить труд Базарова Т.Ю. «Управление персоналом» [5], Бойдаченко П.Г. «Служба управления персоналом организации» [7], Скопылатова И.А. «Управление персоналом» современной организации» [27] и др. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Практическая часть на примере предприятия (корпоративная отчетность) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8921 | |
| Тема: | Анализфинансовых ресурсов предприятия ООО Промтрейд | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4106 | |
| Тема: | 2.гл.Анализ финансового состояния предприятия на примере « ОАО «Энергокомплект») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 9934 | |
| Тема: | Развитие деятельности предприятия сервиса на основедиверсификации услуг | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | БГУ им. ак. И.Г. Петровского | |
| Просмотры: | 7461 | |
| Тема: | Адаптация предприятия к конкурентной среде | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 3786 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
