|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40005 | |
| Дисциплина: | Организационная культура | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2581 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Сущность организационной культуры предприятия 5 1.1 Понятие и сущность организационной культуры 5 1.2 Подходы к анализу организационной культуры 8 Глава 2. Оценка организационной культуры ООО «Крона» 13 2.1 Характеристика предприятия 13 2.2 Анализ организационной культуры предприятия 14 Глава 3. Направления совершенствования организационной культуры ООО «Крона» 21 3.1 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры предприятия 21 3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий 25 Заключение 30 Список литературы 33 Приложения 36 |
|
| Отрывок: |
Введение Организационная культура базируется на миссии компании и целях, действиях, корректирующих поведение. Носители культуры – это сотрудники компании всех уровней, генеральный директор и владельцы компании. Однако, культура должна существовать не только внутри, но и вокруг компании, чтобы вновь пришедшие сотрудники чувствовали это еще до прихода и их поведение трансформировалось в нужном направлении. В любой компании организационная культура существует. О наличии официальной организационной культуры можно говорить, если прописаны правила и нормы поведения. Различия в восприятии сотрудниками окружающего затрудняют сотрудничество между ними, а затем приводят к возникновению конфликтов. Изменить отношение людей к окружающему и мировосприятие зачастую очень сложно и, собственно, бесполезно. Актуальность вопросов изучения организационной культуры организации связана с ее высокой ролью в формировании сплоченного коллектива. Объект курсовой работы – ООО «Крона». Предмет курсовой работы – организационная культура и имидж предприятия. Цель курсовой работы – совершенствование организационной культуры предприятия. ... Глава 1. Сущность организационной культуры предприятия 1.1 Понятие и сущность организационной культуры Организационная культура — ключевой фактор, определяющий успех и стабильность компании. Она связывает сотрудников воедино, повышает лояльность персонала к компании, увеличивает производительность труда. Организационная культура — один из наиболее эффективных инструментов управления организацией и всеми бизнес-процессами в целом. Организационная культура идентифицирует каждого игрока рынка, повышает эффективность и укрепляет стабильность компании, формирует стиль управления командой, определяет отношение сотрудников к работе и их удовлетворенность ею, выстраивает общение в коллективе и взаимоотношения с клиентами и партнерами. Организационная культура является действенным инструментом развития, она способствует достижению единой цели и помогает компании двигаться вперед. Традиционно под организационной культурой понимается система общих идей, ценностей и взглядов, норм и методов управления, разделяемых всеми членами компании, а также отражающих и отличающих компанию. Но у этого понятия есть и множество других определений.[5, c. 29] Например, для руководителя компании «Эконика» организационная культура — это система координат, которая помогает сотрудникам выстраивать свое поведение как внутри компании, так и вне ее. Это то, что нас объединяет, — ценности, философия бизнеса, которая включает в себя миссию, видение, генеральную цель. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Влияние состояния внеоборотных активов на экономическую безопасность организации (предприятия) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5904 | |
| Тема: | Формирование и использование амортизационного фонда предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НИИ ПТК | |
| Просмотры: | 6922 | |
| Тема: | Внутрифирменное планирование финансовой деятельности предприятия. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Институт труда и права | |
| Просмотры: | 9642 | |
| Тема: | Разработка кадровой политики предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Академия национальной безопассности | |
| Просмотры: | 7812 | |
| Тема: | ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ УСКОРЕНИЯ ИХ ОБОРАЧИВАЕМОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО ЛВЗ «СТС» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Кооперативный техникум | |
| Просмотры: | 8441 | |
| Тема: | 84. Прогнозирование банкротства предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 10341 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
